学校召开2019年就业工作总结表彰暨

就业质量报告解读会

5月13日下午，学校在行政楼小会堂召开2019年就业工作总结表彰暨就业质量报告解读会。会议邀请江苏省高校招生就业指导服务中心蒋晨阳同志来校作2019届毕业生就业数据校本解读。董事长陈明宇，校长、党委书记王宝根及全体在通校领导出席会议。招就处、教务处、学工处、质管处、评估中心及各二级学院中层干部、教研室主任、团总支书记、全体辅导员参加了会议。会议由校长助理赵怀斋主持。

会上，蒋晨阳同志以《数据校本化应用》为主题，对全省博、硕、本、专不同学历层次，双一流、公办本科、民办本科等不同院校类型的相关数据进行了对比；并从工作与专业相关度、职业期待吻合度、工作满意度、月薪、五险一金全享受、未遇到就业歧视、协议履约率、离职率、求职成本、毕业生成功就业的渠道等方面对我校毕业生就业数据进行了横向分析解读，客观反映我校就业工作、就业与人才培养质量在省内所处位置、工作成效和存在的问题。调查数据显示，我校2018、2019两届本科毕业生工作与专业相关度、职业期待吻合度、工作满意度、月薪等核心就业指标均超出了全省同类高校的平均水平。

招生与就业处张颖处长从毕业生就业基本情况、学校就业工作主要措施、2019届本科毕业生就业质量、2019年校内就业工作检查反馈等4个方面详细介绍了2019年毕业生就业整体情况。

会上，赵怀斋校长助理公布了学校2019年毕业生就业工作考核结果。各学院结合本院实际情况，就各自工作进展情况、下一步要采取的措施、工作中存在的问题进行了汇报。陈明宇董事长，王宝根校长为就业工作先进集体、先进个人颁发了荣誉证书。

王宝根校长在会上要求各学院、各部门全力以赴做好2020届毕业生就业工作，进一步做好疫情形势下毕业生就业工作，要求各学院“一把手”负责就业工作，认真组建一支就业工作队伍，要以就业为导向推进人才培养改革，为毕业生进一步拓宽就业信息、就业市场，对毕业生进行思想教育，树立正确的就业观。

陈明宇董事长强调，就业工作是教学工作的延续，就业率、就业质量是人才培养工作的最好检验。他就做实、做好、做精就业工作提出以下要求：一是要以就业为导向，持续改进调整人才培养方案；二是要加大校企合作企业的实习就业力度；三是要抓好就业导师的培养工作；四是要抓实抓紧学生实习环节；五是要抓好就业期间学生就业进度的跟踪，用“细心、真心、爱心”提高毕业生满意度。 

（供稿：招就处  编辑：邵鹏琛）